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El siempre tan conflictivo MIR 7 abril, 2010

Posted by mar in Recursos humanos.
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Dentro de pocos días comenzará la elección de plazas de las diferentes especialidades  a través del sistema MIR. Al leer esta mañana un artículo en el diariomédico  he estado reflexionando sobre algunas cosas. El artículo se centraba en la necesidad de regular que los médicos foráneos accedan a nuestras plazas de formación especializada, ya que del 10% que se permitía hasta unos años se ha incrementado considerablemete  debido a las normativas del 2004 y 2005.Y esto aunque actualmente debido a la demanda de profesionales no supone un problema, sí puede suponerlo en un futuro porque muchos profesionales de otros países como de Latinoamérica vendrán a hacer la formación especializada a nuestro país que se realiza en menor número de años, y puede provocar que licenciados españoles se queden sin acceso a esta formación, con el gasto que supone la formación de un estudiante de medicina.

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¿Cuánto cobra un Médico Residente MIR? 15 marzo, 2010

Posted by Bruno Abarca in Hospitales, Recursos humanos.
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¿Cuánto cobra un MIR?

Esta pregunta se responde como suelen responderse casi todas las preguntas complejas: depende. Depende de tu año de residencia, de las guardias que hagas, y depende también del lugar donde realices la residencia. Y es que, a pesar del Real Decreto de 2006, que pretendía homogeneizar las condiciones de trabajo de los residentes, la cohesión laboral sigue sin alcanzarse.

De esto es lo que viene a hablar el informe Estudio comparado de las retribuciones de los MIR españoles en el año 2009, publicado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, y el CESM (Confederación Estatal de Sindicatos Médicos), del que numerosos medios de comunicación se han hecho eco, y en el que yo mismo he colaborado personalmente (diseñando la portada y contraportada).

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Las necesidades de médicos en España, un estudio sobre el problema y sus soluciones 5 marzo, 2010

Posted by Bruno Abarca in Atención primaria, Recursos humanos.
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La Cátedra de Salud Pública y Gestión Sanitaria de la Universidad Europea de Madrid acaba de presentar un completo estudio sobre las necesidades de médicos en España. Aunque casi todos los medios de prensa se han hecho eco de él, la mayoría sólo se ha centrado en las cifras (nos impactan los números, nos encantan los números). Sin embargo el estudio analiza muchos más aspectos, tratando de hacer un completo diagnóstico de la situación, considerando las perspectivas de los diferentes actores, y ofreciendo varias soluciones, que necesariamente pasan por una mejor gestión de nuestro sistema de salud.

Por si te apetece leerlo entero (y ya te has cansado de buscarlo por la red), aquí lo tienes en pdf.

Respecto a la situación del problema, un resumen con los aspectos que más me llaman la atención:

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